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职场拉帮结派-遭遇办公室政治你该如何应对

日期:2019年01月15日 阅读人次: 作者:职场达人
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  职场是一个充满了人际关系、办公室政治的环境。在职场中,拉帮结派被称为办公室政治。任何一家企业其实都或多或少存在着办公室政治的情况。对于某些不擅长这些道道的职场人士来说简直就是恶梦,巴不得远远躲开。但是,你躲着事,事却要找上你,遭遇办公室政治中的你懂得如何自救吗?下面职场达人A姐分享给大家面对办公室政治如何应对。


遭遇办公室政治你该如何应对?你躺枪了吗?

 

  遭遇办公室政治应对方法:

  第一、你要摆正自己的心态,优雅地接受办公室政治。如果你被动地逃避,还不如主动地迎接。

  第二、不要在背后中伤别人,这个方式会让你错失一个提升自己的大好机会,把抹黑别人的时间用来思考如何做到双赢,你才能占上风。因为抹黑这个人,最后被人欺负回来,那就会是件没完没了的事情。

  第三、对于公司中掌握着重要信息的人,你应该要维持良好的关系。除了领导,办公室的其他人也很重要,包括扫地阿姨、人事等。对周遭的人越客气,你在办公室会越自在。

  如果你是去一个人比较多、人际关系比较复杂的企业,你要跟谁都维持一点关系,跟谁都保持一点距离。A姐建议职场新人不要很快地去站队,因为旁边的人对你没有那么多的要求,你可以想办法透过一些渠道,例如和同事吃饭的时候,请教公司中资深的同事,了解公司背后的人际关系。

  第四、比争辩更重要的,是表明自己的立场

  一个企业里有很多老员工,他们自认为经验比新人多,不尊重新人的想法,使“老”与“少”之间产生矛盾,并把这种矛盾归结于代沟问题,倚老卖老。

  有些职场新人忍不住,就会和他们争辩,结果到最后人脉不如人,资历不如人,明明一脑子的想法,却全部被驳回,等工作任务结束,搞砸了,还要被领导一起批评。如果闹大了,争吵耽误工作效率,传到领导那里又是一通差评。

  面对这种情况,解决方案很简单:如果团队中有和你不同的意见,尝试化解当然是成年人的第一选择,而当你发现很难达成共识,而对方占据优势时,你要做的,就是尽可能的向别人透露自己的立场。


  应对“办公室不同”A姐视角心得:

  正确看待不同:通常A姐结合各种事实与领导力培训和心理学讲法,职场的人大致分四种 – AC (善于分析与流程,数据事实驱动,冷静思考后再行动), BD(善于沟通表达,重视情感与关系体验,创造性强尊重直觉下决定 ), BC(善于结果出发执行完成, 重视结果完成,对过程和人的感受与全局不会太多思考), AD (善于关系和谐营建,注重他人反馈与感受,主张融洽处理问题) 。

  不同的背景性格的人,行事可以相差甚远。 在下“政治定义”前,不妨看看自己和他人在哪个象限,更好地理解他人形势背后的APP. –更多APP 分析解读见A姐。

  其实办公室政治如何复杂,只要你看清了它的本质,你就会发现,所有斗争都不可怕,关键你要有足够的筹码,你都能轻松应对。当然,对于职场新人来说,面对办公室政治还是不能很轻松的应对。没关系,职场达人A姐有着丰富的职场经验,可以在职场上给予你工作上的帮助,让你的职场治路一帆风顺。

 

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